Altı Aylık Zam Daha İlk Aydan Eridi! Vergi Dilimi Yüzde10’da Sabitlenmeli

Bu veriler, kamu çalışanları ve emekliler için yapılan altı aylık %6’lık maaş artışının daha ilk aydan büyük ölçüde eridiğini gösteriyor. 2023 yılında gerçekleşen enflasyon TÜİK verilerine göre bile %44,38 olurken, kamu çalışanlarının ve emeklilerin aldığı ortalama zam %33’te kaldı.

Enflasyon Kaybı Aylık Olarak Maaşlara Yansıtılmalı

Sabit gelirliler için yapılan altı aylık zamlar, daha ilk aylarda enflasyon karşısında eriyerek alım gücünü düşürüyor. Üstelik altı ay sonra verilen enflasyon farkı, geçmiş kayıpları telafi etmediği için çalışanların cebinden çıkan paralar geri dönmüyor. Bu adaletsizliğin önüne geçmek için yıllardır biriken kayıplar giderilmeli ve enflasyon farkları aylık olarak maaşlara yansıtılmalıdır.

Vergi Dilimi %10’da Sabitlenmeli

Kamu çalışanları için bir diğer önemli sorun ise gelir vergisi kesintilerinin yüksekliği. Maaşlardan peşin olarak yapılan gelir vergisi kesintileri nedeniyle memurlar, yılın ikinci yarısında vergi dilimi artışına girerek maaşlarında ek kayıplar yaşıyor. Zamlarla birlikte maaş artışı sağlanmış gibi görünse de, bu artış vergi yükü nedeniyle kısa sürede eriyor.

Özel sektörün bazı kesimlerine vergi avantajları sağlanırken, kamu çalışanları bu kolaylıklardan yararlanamıyor. Yıllık geliri, ortalama bir memurun kazancının katbekat üzerinde olanlara belirli bir miktara kadar sıfır vergi uygulanırken, kamu çalışanları yılın başından itibaren %15 vergi ödemeye başlıyor ve yıl içinde bu oran %20-27 seviyelerine çıkıyor.

Bu nedenle, memurlar ve kamu görevlileri için vergi dilimi %10 seviyesinde sabitlenmelidir.

Memur ve Emekliye Refah Payı Şart!

Yıllardır memur ve emeklilere yapılan zamlar, resmi enflasyon oranlarının bile altında kaldı. Altı ayda bir verilen enflasyon farkları sadece geçmiş kayıpları telafi ediyor, ancak reel alım gücünü artırmıyor. Aslında enflasyon oranında yapılan maaş artışları sıfır zam anlamına geliyor. Üstelik TÜİK verileri baz alınarak yapılan artışlar bile, çalışanların alım gücünü düşüren eksi zam haline dönüşüyor.

Ocak ayında açıklanan enflasyon farkı dahil %11,54’lük maaş artışı, sabit gelirlilere bir kazanç sağlamadı. Enflasyon farkı dışarıda bırakıldığında, gerçek zam oranı yalnızca %6 olarak kaldı!

Alım gücünü korumak ve yaşam standartlarını yükseltmek için enflasyon oranının üzerinde bir refah payı eklenmesi zorunludur.

Hüseyin KUCUR
Birlik Sağlık Sen Genel Başkan Yardımcısı (Teşkilattan Sorumlu)
Bağımsız Kamu Görevlileri Şanlı Urfa İl Başkanı (BASK)