Yaşanan son ekonomik gelişmeler ile toplu sözleşme masasında alınan kararların ne kadar önem arz ettiğine dikkat çeken Genel Başkan Geylan, “ O masada bir ve beraber hareket etmek, işveren karşısında güçlü olmak önemlidir. Bilindiği gibi Türkiye Kamu-Sen olarak kırmızı çizgimiz seyyanen zam ve çalışanı enflasyon karşısında koruyacak olan yüzde 3 refah payı idi. Ancak Türkiye Kamu-Sen olarak toplu sözleşmede kırmızı çizgilerimizin geçilmesi dolayısıyla toplu sözleşmeden çekildik. Konfederasyon olarak bütçe görüşmeleri devam ederken alanlara çıktık ve yüzde 3 refah payı ile ek zam talep ettik. Taleplerimizden bugün de vazgeçmiyoruz.”
Memur Maaşlarına Enflasyon Farkı Yansıtılmalıdır
Yaşanan son ekonomik gelişmelere değinen Genel Başkan Talip Geylan, yüksek enflasyon döneminde ortaya çıkan mağduriyetlerin giderilmesi gerektiğini belirterek, her ay düzenli olarak enflasyon farkının memur maaşlarına yansıtılmasını talep etti. Geylan, “Her ay ortaya çıkan farkın maaşlara yansıtılması ve üzerine refah payı ilave edilerek kamu çalışanlarının enflasyona ezdirilmeyeceği sözünün hayata geçirilmesi gerekmektedir.”