Eğitim Yöneticiliği Profesyonel Bir Meslek Olmalı
Eğitim yönetiminde temel sorunlardan biri, yöneticilerin seçimi ve atanmasında net olmayan politikaların uygulanması ve uzun vadeli bir model oluşturulamamasıdır. Öğretmenlik yeterliliği, bir eğitim kurumunda yöneticilik yapabilmenin ilk şartı olmalı; yöneticilik, ikinci görev kapsamında değil, kadrolu bir pozisyon olarak yürütülmelidir.
Şube Müdürlerinin Sorunları Çözülmeli
Şube müdürleri ve şeflerin görev tanımlarına ve sorumluluklarına uygun olmayan yetersiz özlük hakları mevcut. Bu haklar iyileştirilmeli ve rotasyon kaynaklı sorunlar giderilmelidir.
Uzman ve Başöğretmenlik Tazminat Hakkı
Millî Eğitim Bakanlığı uzmanları, müfettişler, il ve ilçe milli eğitim müdürleri, şube müdürleri, eğitim müfettişleri ve eğitim uzmanlarına, belirli hizmet süresini tamamlamaları halinde uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik unvanlarına dayalı haklar tanınmalıdır.