Sendikalar 8. Dönem Toplu Sözleşme Taleplerini Açıkladı!

Kamu çalışanlarının ve emeklilerin merakla beklediği 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde sendikalar harekete geçti. Özellikle memur maaşlarındaki artışların enflasyon karşısında yetersiz kalması, sendikaları ortak bir strateji geliştirmeye itti. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, kamu işçileri için önemli talepler hazırlayarak masaya oturmaya hazırlanıyor. İşte sendikaların talep listesi ve bu taleplerin detayları:

Taleplerin Özeti

Sendikaların temel talebi, kamu işçilerinin maaşlarının enflasyonun üzerinde bir refah payı ile artırılması ve sosyal haklarının iyileştirilmesidir.

Bu kapsamda öne çıkan talepler şunlar:

1- Taban Ücret Artışı: Günlük brüt çıplak ücretin en düşük 2 bin TL’ye çıkarılması.
2- Refah Payı: Tüm işçilere 20 bin TL refah payı verilmesi.
3- Maaş Zammı: Refah payı ile artırılan maaşlara 2025’in ilk 6 ayı için yüzde 20 zam yapılması.
4- Enflasyon Koruması: Zamlı maaşa 2026 yılı sonuna kadar her 6 ayda bir TÜFE + yüzde 5 oranında zam yapılması.
5- Sosyal Destekler: Her bir işçiye aylık net 7 bin 500 TL sosyal destek, 2 bin 500 TL aile yardımı ve çocuk başına 250 TL çocuk yardımı yapılması.
6- Yardım Paraları: Yardım paralarının her 6 ayda bir TÜFE + yüzde 5 oranında artması.
7- Ek Ödeme: 700 bin işçinin tamamına önümüzdeki mayıs ayında 30’ar bin lira ek ödeme yapılması.
8- Diğer Haklar: İşçilere günlük 500 TL (aylık 15 bin TL) yemek, yıllık 12 bin lira giyim desteği, 8 bin lira doğum yardımı ve 12 bin lira evlenme yardımı yapılması.