Batman’da eğitim camiasını şaşırtan bir olay yaşandı. İddialara göre, İl Milli Eğitim Müdürü’nün önerisiyle bir öğretmen, sınavsız bir şekilde kadrolu müdür olarak atandı. Bu durumun, Milli Eğitim Bakanlığı’nın yönetici atama yönetmeliğini aykırılık teşkil ettiği bildiriliyor.
Eğitim camiasında tartışmalara yol açan bir atama iddiası gündeme geldi. Mebpersonel.com’da yer alan habere göre, Batman İl Milli Eğitim Müdürü Mahmut Kurtalan’ın, MEB Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü’ne Genel Müdür yardımcısı olarak atanmasından kısa bir süre önce dikkat çeken bir öneride bulunduğu iddia edildi. Habere göre Kurtalan, Batman Valiliği’ne bir teklif sunarak öğretmen A.K.’nin Vakıfbank Anadolu Lisesi’ne sınavsız bir şekilde doğrudan kadrolu müdür olarak atanmasını sağladı.
Milli Eğitim Bakanlığı’nda yönetici olmak isteyen öğretmenler, önce yazılı sınavlara giriyor, ardından mülakatlarda değerlendiriliyor. Batman’da ise bu süreçlerin atlanarak doğrudan atama yapılması, yıllardır uygulanan sınav sistemini tatrışmaya açtı.
Yaşanan gelişme, eğitimciler ve kamuoyu nezdinde şu soruları gündeme taşıdı:
- Batman’da binlerce öğretmen yönetici olmak için sınav ve mülakatlara katılırken, A.K. hangi kriterlerle bu hakkı sınavsız elde etti?
- Norm kadro kontenjanlarının, sınava hazırlanan diğer öğretmenlerin önüne geçirilmesi adil bir uygulama mı?
- Valilik benzer bir yöntemle başka sınavsız atamalar gerçekleştirdi mi?
Eğitimde liyakat vurgusunun sıkça yapıldığı bu dönemde, sınavsız atamaların yönetmeliklere aykırı olduğu belirtiliyor. Uzmanlar, Batman Valiliği’nin atamayı yeniden gözden geçirerek, şeffaf bir açıklama yapması gerektiğini vurguluyor.
Konuyla ilgili resmi bir açıklama henüz gelmiş değil. Ancak Kamubiz.com, sürecin takipçisi olacağız ve yetkililerden yanıt geldiğinde kamuoyunu bilgilendireceğiz.
Kaynak: Mebpersonel.com