Kamu çalışanlarının ve emeklilerin merakla beklediği 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde sendikalar harekete geçti. Özellikle memur maaşlarındaki artışların enflasyon karşısında yetersiz kalması, sendikaları ortak bir strateji geliştirmeye itti. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, kamu işçileri için önemli talepler hazırlayarak masaya oturmaya hazırlanıyor. İşte sendikaların talep listesi ve bu taleplerin detayları:
Taleplerin Özeti
Sendikaların temel talebi, kamu işçilerinin maaşlarının enflasyonun üzerinde bir refah payı ile artırılması ve sosyal haklarının iyileştirilmesidir.
Bu kapsamda öne çıkan talepler şunlar:
1- Taban Ücret Artışı: Günlük brüt çıplak ücretin en düşük 2 bin TL’ye çıkarılması.
2- Refah Payı: Tüm işçilere 20 bin TL refah payı verilmesi.
3- Maaş Zammı: Refah payı ile artırılan maaşlara 2025’in ilk 6 ayı için yüzde 20 zam yapılması.
4- Enflasyon Koruması: Zamlı maaşa 2026 yılı sonuna kadar her 6 ayda bir TÜFE + yüzde 5 oranında zam yapılması.
5- Sosyal Destekler: Her bir işçiye aylık net 7 bin 500 TL sosyal destek, 2 bin 500 TL aile yardımı ve çocuk başına 250 TL çocuk yardımı yapılması.
6- Yardım Paraları: Yardım paralarının her 6 ayda bir TÜFE + yüzde 5 oranında artması.
7- Ek Ödeme: 700 bin işçinin tamamına önümüzdeki mayıs ayında 30’ar bin lira ek ödeme yapılması.
8- Diğer Haklar: İşçilere günlük 500 TL (aylık 15 bin TL) yemek, yıllık 12 bin lira giyim desteği, 8 bin lira doğum yardımı ve 12 bin lira evlenme yardımı yapılması.