Bankalardan Asgari Ücretlilere Özel Promosyon Dalgası! Tam 1 Maaş İkramiye Geliyor
Memur ve emeklilere yapılan Temmuz zammı açıklamasının ardından asgari ücretlilere de sürpriz bir promosyon müjdesi geldi. Ancak asgari ücrette ara zam beklentilerine kapılar kapanırken, bu durum özel sektörde banka promosyonlarına olan ilgiyi artırdı.
Özel Sektörde Banka Promosyonu Hareketliliği
Asgari ücrete beklenen ara zammın yapılmaması, özel sektörde banka promosyonlarında hareketliliğe neden oldu. Bankalar, maaş ödemelerini kendi kanalları üzerinden gerçekleştiren işyerlerine ve çalışanlarına çeşitli avantajlar sunarak rekabeti artırıyor. Birçok firma, bankalarla anlaşarak promosyonlardan elde ettiği kazancı işçisinin hesabına yatırmaya başladı.
"Asgari Ücrete Zam Gelmeyince Çalışanı İşe Bağlamak İçin Promosyon Ödüyorlar"
Ekonomist Murat Özsoy, banka ve işverenler arasındaki yeni promosyon çalışmalarına ilişkin haberglobal.com.tr'den Şifa Kaymak'a yaptığı değerlendirmede şunları söyledi:
"Ekonomi yönetimi tarafından asgari ücrete bu yıl sonuna kadar zam yapılmayacağının açıklanması sonrasında birçok şirket de çalışanlarına ara zam yapmayacak görünüyor. Asgari ücret, sadece asgari ücretliyi ilgilendirmekle sınırlı kalmıyor. Aynı zamanda şirketlerin çalışan maaşlarına yapacağı zam için de önemli bir gösterge niteliğinde. Reel sektörde yılın kalan süresi içerisinde bankalar ile maaş anlaşmalarının yenilenme zamanı gelecek olan irili ufaklı birçok firma bu durumu fırsata çevirmeyi düşünüyor. Bankalardan maaş ödemeleri karşılığında alınan promosyonu çalışanlarına aktararak ilave bir gidere katlanmadan çalışanlarına bir ikramiye vermeyi gündemlerine almaya başladılar bile. Bu yöntemi seçen firmalar, maaş zammı yapmadan yani personel giderlerinde bir artış olmadan çalışan bağlılığını sağlamak konusunda bir adım atmış olacaklar."
"İş Başvurusunda Banka Promosyonunu Soruyorlar"
Özsoy, "Yüksek enflasyonist ortam gelir grupları arasındaki dengeyi daha da bozup uçurumu artırırken, artık büyük ve küçük ölçekli firmalar arasındaki rekabet dengesini de bozar hale gelecek. Çünkü şirketin personel sayısı ne kadar fazla ise, ortalama maaş tutarı ne kadar yüksekse ve banka ile yapılacak anlaşma süresi ne kadar uzun olacak ise bankadan alınacak promosyon miktarı da o nispette daha da yüksek oluyor. Böylelikle büyük ölçekli şirket çalışanları başına düşecek promosyon ödemesi de o kadar artıyor. Eskiden bu maaş ödeme anlaşmaları karşılığında bankalardan alınan promosyonlar patronlar için ilave bir gelir olurdu. Artık öyle değil. Bir şirkette çalışmak için iş başvurusunda bulunan adaylar mülakat esnasında maaşın yanı sıra bankadan yapılacak promosyon ödemelerinin şirket nezdinde mi tutulduğu yoksa çalışanlarına mı dağıtıldığını sorar hale geldi." ifadelerini kullandı.
Bu gelişmeler, asgari ücretli çalışanların da banka promosyonlarından faydalanması ve işverenlerin çalışanlarını elde tutma stratejileri konusunda önemli adımlar atıldığını göstermektedir.
