3+1 Sözleşmeli Sağlık Personeli Eş Durumu Tayini Nasıl Yapılır? İşte 22 Soruda Sözleşmeli Eş Durumu Tayini

3+1 Sözleşmeli Sağlık Personeli Eş Durumu Tayini Nasıl Yapılır? İşte 22 Soruda Sözleşmeli Eş Durumu Tayini
Bilindiği üzere Sağlık Bakanlığı artık 3+1'li, yani 663 sayılı KHK 45-A'lı personel alımları yapmaktadır. Bu yeni alım türü ve kadro şekli, 657 4/A'lı alımlardan farklı olduğu için eş durumu tayini de özel bir statüde gerçekleşmektedir.

3+1 sözleşmeli sağlık personelinin eş durumuna istinaden tayininin nasıl yapıldığını ve hangi yolları izlemesi gerektiğini açıkladığımız bu makalemizde, tayin konusunda oluşan bilgi kirliliğini gidermek istiyoruz. Sağlık Bakanlığı 2024 yılı 2. dönem 3+1 sözleşmeli sağlık personeli için son başvuru tarihi 31 Temmuz 2024 Çarşamba günü saat 18:00’e kadar yapılacaktır.

22 Soruda Sözleşmeli Eş Durumu Tayini

Soru 1: Eş tayinlerinde evlilik süresi aranıyor mu?

Cevap: Hayır, evlilik süresi eş tayini kurallarında aranmamaktadır.

Soru 2: Eşi özel sektörde çalışan biri ile eş durumu tayini nasıl oluyor?

Cevap: Eşi özel sektörde çalışan sözleşmeli sağlık personeli, görevde 3 yılını doldurduğunda başvuru yapabilir. 3 yıl sonunda kadroya geçtiklerinde tayin hakları bulunmaktadır. Dilekçe vererek eş durumu tayini yapılabilir.

Soru 3: Ret yenileceği bilindiği halde başvuru yapılırsa ne olur?

Cevap: Herhangi bir şey olmaz.

Soru 4: Durumu onaylananın kurada çıkmama ihtimali var mı?

Cevap: Evet, ihtimal var. Eş durumu onaylandığı halde kurada çıkmayanlar, sonraki başvurularında kurasız olarak direkt geçiş hakkı verilmektedir.

Soru 5: Eşi Milli Eğitim Bakanlığında kadrolu olarak çalışan, kendisi ise 1 yıldır Sağlık Bakanlığında sözleşmeli hemşire olan bir kişinin tayini nasıl olur?

Cevap: Başvuru yapan sözleşmeli sağlık personelidir. Sağlık Bakanlığı çalışanı başvuruda bulunur ve olumlu ya da ret şeklinde cevap alır. Sağlık Bakanlığında çalışan hemşireye ret geldiğinde, Milli Eğitim Bakanlığında çalışan eşi onun yanına tayin olamaz.

Soru 6: Eş Milli Eğitim Bakanlığında doğu görevinde sözleşmeli statüde çalışıyor ise nasıl olur?

Cevap: Eş farklı bir bakanlıkta çalışıyor ise sözleşmeli değil, kadrolu statüde çalışıyor olması gerekmektedir.

Soru 7: Eş kadrolu diş hekimi, başvuracak kişi ise yeni atanmış sözleşmeli hemşire. Bu durumda başvuru nasıl olur?

Cevap: Kamu kurum ve kuruluşlarında kadrolu personel olduğunu ve ilgili mevzuat gereği yer değiştirmesinin mümkün olmadığını belgeleyenler bu ilanla kuraya başvurabilir.

Soru 8: Eşi TSK’da asker olan sözleşmeli sağlık personeli, 1 yılı dolduğunda tayin için kurayı beklemek zorunda mıdır?

Cevap: Evet, ocak ve temmuz aylarını beklemek zorundadır. Bu durumda olup da bugüne kadar başvurusu reddedilen pek görülmemiştir.

Soru 9: Kendisine ait eczanesi olan eşin yanına sözleşmeli sağlık personeli ne zaman eş durumu başvurusu yapabilir?

Cevap: Eczanesi olan eş özel sektörde kabul edilmektedir. Bu durumda olanlar, 3 yılı doldurduktan sonra yani kadroya geçtiklerinde eş durumu tayini için başvuru yapabilirler.

Soru 10: Sözleşmeli sağlık personeli il içi tayini nasıl yapılmaktadır?

Cevap: İl içi eş durumu tayini 3. senede, normal tayin ise 4. senede yapılabilir.

Soru 11: Eşin görev belgesi ekip sistemine nasıl yüklenir?

Cevap: Görev belgesi PDF formatında yüklenmelidir. JPG veya PNG gibi formatlar ekip sistemi tarafından kabul edilmez.

Soru 12: Eşi 2,5 yıl önce hemşire olarak kadroya geçen kişinin tayin işlemini kim yapar?

Cevap: Kadrolu çalışan personel, hastanelerin özlük birimine giderek eş durumu için dilekçe verir. Dilekçe değerlendirilip ret ya da onay verilir.

Soru 13: Eşi Milli Eğitim Bakanlığında 2,5 yıllık öğretmen, kendisi ise 1 yılını doldurmuş sözleşmeli hemşire. Eş durumu kurasına başvurabilir mi?

Cevap: Evet, sözleşmeli sağlık personeli 1 yılı dolduğunda kuraya başvurabilir.

Soru 14: Yeni atanan eş, 1 sene sonunda Ocak ya da Temmuz ayında dilekçe vererek kadrolunun yanına gidebiliyor mu?

Cevap: Evet, ancak personel eksikliği veya kontenjan durumuna göre belirlenir.

Soru 15: Eş ile aynı anda atanmış sözleşmeli sağlık personeli, ikisi de hemşire ve 1 yıllarını doldurmuş durumdalar. Kim hangi eşin yanına gidebilir?

Cevap: 1. yılını dolduran eş başvuruda bulunabilir. Başvuru yapan kişiye işlem yapılır ve sonuç ret ya da onay olarak gelir.

Soru 16: Evli kalma süresi şartı bulunuyor mu?

Cevap: Hayır, evli kalma süresi şartı aranmamaktadır.

Soru 17: Eşi özel sektörde çalışan sözleşmeli sağlık personeli için süre zorunluluğu var mı?

Cevap: Evet, 3 yılını doldurmuş olması gerekmektedir. Ayrıca, özel sektörde çalışan eşin son 4 yıl içinde 720 gün SGK primi doldurmuş olması gerekmektedir.

Soru 18: Eşi kamu kurumunda kadrolu çalışan sözleşmeli sağlık personeli, 1 yıl dolduğunda kesin olarak eş tayini çıkıyor mu?

Cevap: Kesin tayin yapılacağı garantisi yoktur. Personel durumu ve kontenjana göre değerlendirme yapılır.

Soru 19: Eşi polis olan sözleşmeli sağlık personeli, 1 yılını doldurduktan sonra eşinin yanına gidebilir mi?

Cevap: Evet, ocak ve temmuz aylarında eş durumu tayin başvurusunda bulunabilir.

Soru 20: Eşi Sağlık Bakanlığında çalışanlar için görev yeri belgesi nereden alınır?

Cevap: Eşin çalıştığı kurumun personel özlük biriminden alınır. Kesinleştirme işlemi yapıldıktan sonra değişiklik yapılamaz.

Soru 21: Başka bakanlıkta işçi statüsünde çalışan eşe sahip sözleşmeli sağlık personeli ne zaman tayin isteyebilir?

Cevap: Eşin kadrolu olması şartı aranmaktadır. Sözleşmeli sağlık personeli, üçüncü senede kadroya geçtikten sonra başvuru yapabilir.

Soru 22: Eşin bulunduğu ilçeye mi tayin yapılır yoksa o ilin herhangi bir ilçesine mi?

Cevap: İl Sağlık Müdürlüğü tarafından belirlenir. Bazen seçenek sunulur, bazen direkt ihtiyaç olan yere tayin yapılır.