Eğitim Bir Sen: MEB, okullarda temizlik ve güvenlik sorununa çözüm bulmalıdır

ASGARİ ÜCRET TARTIŞMALARI VE OKULLARIN PERSONEL SORUNU

Çalışma hayatında son günlerin en çok konuşulan konusu-kuşkusuz-asgari ücretin ne olacağı.Pandemi ile pik yapan tedarik zincirindeki aksamalar, üretimde yaşanan hissedilir azalmalar;  son tahlilde hepimizi derinden etkileyen ekonomik sıkıntıların  tabi sonucu olarak; hayat pahalılığı ve alım gücünün düşmesi, asgari ücret tartışmalarını daha bir anlamlı hale getirdi.

Asgari ücret miktarı, dört bin liranın altında olmaması gerektiği yönünde oluşan genel beklentiye denk düşecek bir netice ile sonuçlanırsa-ki gönlümüzden geçen daha fazlasıdır- Genel Başkanımızın sıralı tweetlerine de yansıdığı üzere, okullarda yönetilmesi güç sorunları da beraberinde getireceğe benziyor.Burada  hiç birimizin, asgari ücretin dört bin lira  bandında bir miktara ulaşmasını ya da geçmesini tartışmayacağı aşikardır. Ancak, okul bazlı ödenek tahsisinin olmaması ile eli kolu bağlanan okul yöneticilerin sıkıntısını da görmek zorundayız. 

Yıllarca yöneticilik yapmış birisi olarak bildiğim bir gerçek var ki;  okulların temel problemlerinin en önemli başlıklarından birisi de personel ihtiyacıdır. TYP kapsamında geçici istihdamlarla bu sorunun çözülemeyeceği  ve çözülemediği ortadadır. Bu konuda, okul yöneticilerinin mahareti ve marifeti ile yerel(!) imkânlarla  çözüm üretilmesi suretiyle  personel ihtiyacının önemli bir kısmı, OAB (Okul Aile Birliği)  üzerinden  bağış yoluyla veliler tarafından karşılanmaktadır. 

Öteden beri, devletin devletten niye vergi aldığını hep merak etmişimdir. Hele hele, zorunlu eğitimin parasız olarak kurgulandığı bir  genel politika ortadayken, okulların temizlik ve güvenlik sorunlarına ve personel ihtiyacına niçin genel bütçe üzerinden çözüm üretilemez hiç anlamış değilim. Fiili durum böyle olunca okul yöneticileri bu sorunu-ister istemez-Okul Aile Birlikleri üzerinden çözmeye çalışmaktadır. Okul yöneticilerinin bu amaca matuf,  veliler üzerinden elde edilen bağışlar yoluyla  sorun çözme iradelerinin açılan soruşturmalar   kısıtlandığı da bilinen bir gerçektir.Bu durum doğal olarak, okul yöneticilerinin personel ihtiyacını karşılarken aldıkları riske ilaveten,yeni bir kaygıya neden olan  asgari ücret artışının tedirginliklerini artıracağa benziyor.

MEB,  temizlik ve güvenlik konusunda esaslı bir çözüm üretilemediği gerçeğini görmeli ve -ivedi olarak-maliye bakanlığı vd. ilgililerle bu konuyu masaya yatırmalıdır. Koca koca holdinglerin,  "asgari ücret konusunda eğer ciddi bir artış yapılacaksa devletin vergi yüküne ortak olması gerekir" dediği bir ortamda, asgari ücrette yapılacak-ve yapılması gereken- artış sonrası, okulların üzerindeki bu vergi yükünün hiç gündem edilmemesi manidardır.

Yapılacak bellidir. Okulların  personel ve güvenlik ihtiyacı, kadrolu istihdam ile karşılanıncaya kadar,  OAB üzerinden çalıştırılan personelin vergi yükü, ya merkezi bütçeden karşılanmalı,  ya da vergiden muaf tutulmalıdır.

İdris Şekerci
Eğitim Bir Sen İstanbul 6 No'lu Şube Başkanı

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ