Kamu şefleri, 3600 ek gösterge mağduriyetine sessiz kalmıyor

Kamu Şeflerine çağrıda bulunan Emir KAZAK her ilde farklı kurumlarda görev yapan en az üç şef'in bir araya gelerek bir heyet oluşturulmasını, oluşturulan bu heyetin ise siyasi partilerin il başkanlarının ziyaret edilmesini isteyen Emir KAZAK, şeflerin sorunlarına ilişkin hazırladığı mektubu siyasi partilerin il başkanlarına verilerek, parti genel merkezlerine ulaştırılması için siyasi partilerin il başkanlarından talepte bulunulmasını istedi.

kamu Şeflerinin sorunlarına dikkat çekmek için üç aşamalı bir çalışmanın yapılacağı çağrısında bulunan KAZAK, bu çalışmanın ilk aşaması olduğunu belirtti

…………………………………………..……………………….. İL BAŞKANLIĞINA

  Yıllar İçerisinde kamu kurum ve kuruluşlarında belirli hizmet sınıflarında görev yapan bazı unvanlara yönelik özlük haklarıyla ilgili iyileştirici düzenlemeler yapılmış ise de Genel İdare Hizmetleri Sınıfında ve Yönetim Hizmetleri Grubunda olan 1 No’lu Cumhurbaşkanlığı kararnamesinin 509. Maddesinde bakanlıkların taşra teşkilatı yönetim kademelerinden sayılan Şefler bu düzenlemelerden yararlanamamışlardır.  

Belirli bir mesleki tecrübeden sonra meslekleriyle ilgili olarak yapılan yazılı ve mülakat sınavlarında başarılı olduktan sonra kurum içerisinde göreve atanan Şefler; kurumsal hafızaya hakimlik ve mevzuatsal donanımlarıyla kamu kurum ve kuruluşlarının işleyişinde önemli bir role sahip olmanın yanında sevk ve idaresinden sorumlu olduğu birimlerinde vatandaşlarımızın ve kurumların sorunlarının çözümü noktasında da en öncelikli müracaat merciidir. 

Hiyerarşik pozisyonları açık bir şekilde 1 No’lu Cumhurbaşkanlığı kararnamesinde belirlenmiş Şeflerin kamu kurum ve kuruluşlarının vatandaşa hizmet sunumunda üstlendiği rolü de dikkate alındığında, nimet-külfet dengesi içerisinde maiyeti altında görev yapan bazı çalışanlardan daha az ücret aldıkları net bir şekilde bilinmektedir. 

Diğer taraftan 666 SKHK ile her ne kadar farklı kurumlarda aynı işi yapan kamu çalışanlarının ücretlerinin eşitlenmesi düşünülse de  Adalet Bakanlığı, Ulaştırma Bakanlığı gibi bazı kurumlarda görev yapan Şef’ler (iş yüklerinin  daha az olmasına rağmen)  diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan şeflere göre yaklaşık 2000 TL daha fazla ücret almaktadırlar.  
Hal böyle iken Meclisten Devlet Memurları Kanunu ile bazı kanunlarda ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 6. Maddesinde “Genel İdare Hizmetleri Sınıfına ” haiz tüm yöneticiler ve bazı alt meslek grupları  3600 ek göstergeden yararlanırken,  1 Nolu Cumhurbaşkanlığı kararnamesine göre taşra teşkilatı yöneticilerinden sayılan “Şefler” yine bu iyileştirici düzenlemelerde kapsam dışı bırakılmışlardır.  

Söz konusu düzenleme de şeflerin kapsam dışı bırakılması görevlerindeyken ücret ve iş yükü anlamında zaten mağduriyet yaşarken, emekli olduklarında da mağduriyetlerinin artarak devam etmesine neden olmuştur.  

Bu çerçevede; kamuda görev yapan Şeflerin Özel Hizmet Tazminatlarının, Ek göstergelerinin ve taban aylıklarının; hiyerarşik denge, eğitim durumları ve görevlerinin önemi dikkate alınarak yeniden düzenlenmesi büyük önem taşımaktadır. 

Aksi takdirde sistemde yaşanan sorunlar giderilemeyecek, adalet duygusu pekiştirilmeyecek ve kamu görevlileri arasındaki hiyerarşik düzenin temini sağlanamayacaktır
Gereğini saygılarımla arz ederim.

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ