Mahkemeden sözleşmeli memurlara mesai ücreti için emsal karar

Mahkemeden sözleşmeli memurlara mesai ücreti için emsal karar
Sözleşmeli personel fazla mesai ücreti alır mı? Sözleşmeli memurlara fazla mesai ücretleri hakkında mahkemeden flaş karar. KESK'e bağlı Tüm Bel-Sen, 2020 yılında itfaiye personeli olarak görev yapan sözleşmeli memurların maktu mesai ücretinin ödenmesi için dava açtı. Mahkeme Anayasa’ya vurgu yaparak ücretin emeğin karşılığı olduğunu belirtti.

Sözleşmeli itfaiye personelleri 7/24 esasına göre çalışmalarına rağmen maktu mesai ücreti (Belediye Meclisi kararıyla tutarı belirlenen ve memurlara ödenen ücret) alamıyorlardı.

Kamu Emekçileri Sendikası Konfederasyonu'na (KESK) bağlı Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (Tüm Bel-Sen) sözleşmeli itfaiye memurlarının da kadrolu memurlar gibi maktu mesai ücreti alması gerektiğini belirterek konuyu yargıya taşıdı.

YEREL MAHKEME DAVAYI REDDETİ
Halk TV'den Seyhan Avşar'ın haberine  göre, sendikanın avukatı 2020 yılında İstanbul 7 İdare Mahkemesi’nde konuya ilişkin dava açtı.

Ancak dava ‘sözleşmeli memurlar sözleşme ücreti dışında herhangi bir ücret alamaz’ denilerek reddedildi. Sendika bu karara itiraz ederek davayı üst mahkemeye taşıdı.

"SÖZLEŞMELİ YA DA KADROLU AYRIMI YAPILAMAZ"
Dosyayı inceleyen İstanbul Bölge İdare Mahkemesi 3. İdari Dava Dairesi emsal bir karara imza attı. Daire, sözleşmeli ya da kadrolu personel ayrımı yapılmaması gerektiğini, itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele maktu mesai ücretinin ödenmesine karar verdi.

Daire ayrıca Anayasa’ya dikkat çekerek ücrettin emeğin karşılığı olduğunu vurguladı. Daire’nin kararı kesin nitelikte.
gerçekgündem

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamubiz.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.