“Taşeron işçilerin tamamı, 4-D sürekli işçi kadrolarına geçirilmelidir”

“Taşeron işçilerin tamamı, 4-D sürekli işçi kadrolarına geçirilmelidir”
Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi ile ilgili süreç devam ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in geçtiğimiz günlerde 90 bin taşeron işçinin kadroya geçirileceğini ifade etmişti.

Geçmişte taşeron işçilere verilen kadro hakkında ihale şartnamesi nedeniyle kapsam dışı kalan işçilerin olduğuna dikkat çeken Ülkem İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Ülkem-İş) Genel Başkan Yardımcısı Fatih Öksüz, geçmişte yaşanan mağduriyetlerin tekrar yaşanmadan tüm taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi gerektiğine dikkat çekti.

“90 BİN İŞÇİ SAYISI KİT’LERDE ÇALIŞAN İŞÇİ SAYISINI DAHİ KARŞILAMAKTAN UZAK”

KAMUBİZ.COM İnstagram KANALI İÇİN TIKLAYINIZ 
Bakan Bilgin tarafından verilen 90 bin rakamının yetersiz kaldığına dikkat çeken Öksüz, verilen rakamın yeni mağduriyetlere yol açabileceğini belirterek, “Bakan beyin açıklamasından anladığımız yapılacak düzenlemede yine mağduriyet yaşayacak birçok işçi arkadaşımız olacak. 90 bin işçi sayısı KİT’lerde çalışan taşeron işçilerin sayısını bile karşılamaktan uzaktır. Bu sorunun ülke gündeminden düşmesi için tüm kurumlarda çalışan taşeron işçilerin kadroya alınması gereklidir” dedi.

“BELEDİYE VE İL ÖZEL İDARE ÇALIŞANLARI 4-D KADROSUNA ALINMALI”
2018 yılında yapılan kadro düzenlemesinde belediye ve il özel idarelerinde çalışan taşeron işçilerinde mağduriyetlerinin giderilmesi gerektiğine dikkat çeken Öksüz, mağdur işçilerin kadrolarının 4-D ile değiştirilmesi gerektiğini belirterek, “Belediye ve il özel idarelerinde çalışan taşeron işçiler 4-D sürekli işçi kadrosu yerine imtiyazlı şirketlerde istihdam edilmiştir. Bu işçilerin iş güvenceleri olmayıp seçim dönemlerinde işten çıkarılma korkusu yaşamaktadırlar. Seçim öncesi belediye ve il özel idare şirketlerinde çalışan işçiler de ayrım yapılmaksızın 4-D sürekli işçi kadrolarına geçirilmelidir” ifadelerini kullandı.

milligazete

WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamubiz.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.